Technical Owner | Sofka Open Day | ECU
Sofka
¡Bienvenidos al Open Day Sofka 2026!
Sofka Technologies te invita a su Open Day , un espacio de conexión genuina entre nuestra cultura y el talento tecnológico que está transformando la industria.
Esto no es un proceso de reclutamiento masivo. Es una experiencia pensada para que conozcas de primera mano cómo vivimos la tecnología en Sofka: nuestros proyectos, nuestro equipo y la cultura que nos define, antes de dar el paso hacia un proceso formal de selección.
Camino hacia el Open Day
Postulación — Nos cuentas quién eres.
Screening — Primera conversación de perfil.
Validación técnica — Revisión ágil de fundamentos.
Charla de invitación — Detalles del evento y cupo.
Invitación — Fecha, lugar y agenda.
Evento — Charla técnica, cultura y proyectos.
Experiencia — Compartes con Sofkianos.
Oportunidades — Invitación al proceso formal cuando abra la vacante.
¿Quiénes pueden participar?
El rol que estamos conectando en este Open Day Technical Owner
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Technical Owner con amplia experiencia en desarrollo de productos digitales y liderazgo técnico, capaz de guiar al equipo en soluciones escalables y de alta calidad, equilibrando valor de negocio y deuda técnica. El rol participará activamente en decisiones de arquitectura, pipelines CI/CD, monitoreo de sistemas y adopción de buenas prácticas de ingeniería.
Responsabilidades
Liderar el avance técnico del equipo y aplicar buenas prácticas de ingeniería.
Colaborar con Product Owners en el refinamiento y definición de historias de usuario.
Definir y dar seguimiento a hojas de ruta técnicas alineadas con la visión del producto.
Identificar, gestionar y escalar deuda técnica e impedimentos.
Revisar y aprobar Pull Requests en entornos críticos y cambios de arquitectura.
Monitorear sistemas y colaborar en despliegues CI/CD y operaciones de producción.
Gestionar dependencias técnicas con otros equipos.
Participar en ceremonias ágiles y fomentar la mejora continua del equipo.
Requisitos técnicos
Experiencia:
Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software (backend/frontend).
Experiencia previa en roles de liderazgo técnico.
Experiencia en diseño y desarrollo de productos digitales.
Conocimientos técnicos:
Arquitectura de software y microservicios.
Bases de datos, algoritmos y transacciones.
CI/CD y DevOps.
Seguridad en aplicaciones y APIs.
Monitoreo y observabilidad de sistemas.
Herramientas y tecnologías:
Lenguajes: Java .
Arquitectura: microservicios, arquitectura hexagonal, Clean Code.
CI/CD: Azure DevOps , pipelines YAML, releases.
Contenedores: OpenShift / Kubernetes .
Monitoreo: Prometheus, Grafana, Dynatrace .
APIs y mensajería: REST, pub/sub ( Kafka u otros).
Testing: automatizado, integración, regresión.
Bases de datos: SQL y NoSQL .
Habilidades clave:
Liderazgo técnico y toma de decisiones.
Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.
Capacidad analítica y resolución de problemas.
Adaptabilidad en entornos ágiles.
Orientación a calidad y mejora continua.
Postúlate al Open Day: El primer paso hacia tu próxima oportunidad profesional.
Evento presencial en Quito
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