Coordinador de Talento Humano y SSO
Great People Consulting
El Reto:
Gestionar el área de Gestión Humana y SSO en un entorno de alta carga operativa, para fortalecer sistemas integrados, estandarizar normas y lograr resultados exitosos en auditorías y bienestar laboral.
Objetivo del Cargo:
Liderar la integración estratégica de subsistemas de RRHH y procesos integrados, optimizando la productividad, seguridad industrial y alineación del talento con los objetivos organizacionales de la empresa.
Lo que harás:
Gestión Integral de Talento Humano: Reclutamiento, selección, formación, evaluación 360° y compensaciones, clima organizacional.
Sistema de Mejora Continua: Diseñar políticas, estándares y procesos integrados con RRHH para optimización operativa, gestión documental, auditorías internas/externas y cumplimiento normativo.
⚙️ Soporte Estratégico a Liderazgo: Alinear la estructura organizacional con objetivos empresariales, asesorando a gerencia y líderes para fortalecer su capacidad directiva, e impulsar una cultura de seguridad laboral.
Perfil:
Título en Recursos Humanos, Psicología Industrial u Organizacional, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial. Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional.
Paquete Office, normativa laboral, subsistemas TH, SSO, sistemas de gestión de calidad.
+ 3 años en posiciones de Talento Humano o de SSO.
Liderazgo, Orientación al Cliente, Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo y Resolución de Problemas.
Vacante publicada el Hace un mes
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