Pasante de Talento Humano
Eurofarma S.A.
PASANTE DE TALENTO HUMANO
Decripción:
Este rol es ideal si te gusta aprender rápido, te interesan las personas, te mueve crear experiencias positivas y te entusiasma aprender varias áreas de Talento Humano.
Queremos incorporar en nuestro equipo un Pasante de Talento Humano que tendrá la oportunidad de adquirir experiencia práctica colaborando en la gestión de las actividades de clima laboral, bienestar, desarrollo, reclutamiento y selección, comunicación interna, seguridad y salud ocupacional, a fin de contribuir con la estrategia de la compañía.
Responsabilidades
- Apoyar y gestionar procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas, Assessment Center, contratación).
- Apoyo en actividades de inducción y capacitación.
- Apoyar en la creación de acciones de mejora del Clima Organizacional.
- Apoyar y controlar las acciones de Desarrollo Organizacional.
- Apoyar en la gestión de comunicaciones internas, campañas y actividades de engagement.
- Crear e implementar proyectos de Talento Humano.
- Brindar soporte en la planificación, logística y seguimiento de eventos internos y externos.
- Gestión de bases de datos, indicadores y reportes del área.
Requisitos
-
Estudiante de últimos semestres de las Carreras de Psicología, Administración de Empresas, Gestion de Talento Humano y Trabajo Social.
-
Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias de Lunes a Viernes (30 horas semanales).
-
Conocimientos básicos en procesos de Talento Humano, especialmente en reclutamiento y selección.
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Manejo de Microsoft Office(Excel, PowerPoint, Word) nivel Intermedio.
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Manejo de Canva.
Competencias
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Actitud proactiva y de aprendizaje
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Habilidades de comunicación.
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Orientación de resultados.
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Organización y gestión del tiempo.
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Interés en desarrollar habilidades en Gestión del Talento Humano dentro de un entorno dinámico y colaborativo.
- Remuneración mensual
- Afiliación al IESS.
- Viernes cortos todo el año.
- Un Gran Lugar Para Trabajar.
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