ESPECIALISTA DE COMPENSACIONES Y PEOPLE ANALYTICS

Objetivo del Cargo Apoyar en la administración y optimización de la estrategia de compensación y beneficios de Pague Ya, garantizando la equidad interna, la competitividad externa y la sostenibilidad financiera del negocio. Generar análisis e insights de talento mediante el uso de datos, indicadores y herramientas analíticas que respalden la toma de decisiones estratégicas de la organización Buscamos una Persona que: Piense en términos de impacto y generación de valor para el negocio. Disfrute analizando datos. Proponga mejoras y automatizaciones que optimicen procesos. Cuestione el status quo y contribuya a elevar los estándares de gestión humana. Tenga alta orientación a resultados, precisión numérica y visión estratégica. Quiera ser protagonista en la construcción de una gestión de talento basada en datos. EDUCACIÓN Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas, Economía, Estadística o carreras afines. EXPERIENCIA Mínimo 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con Compensación y Beneficios, People Analytics, manejo de nómina y análisis de datos de RR. HH. Experiencia en estudios y encuestas salariales de mercado. Gestión y control de presupuestos de personal. Elaboración de indicadores y dashboards ejecutivos. Automatización de reportes. Gestión de beneficios corporativos. Análisis financiero aplicado a Talento Humano. CONOCIMIENTOS Excel avanzado (Power Query, tablas dinámicas, fórmulas complejas y deseable manejo de macros). Power BI (indispensable o altamente deseable). People Analytics. Análisis estadístico y financiero. Diseño de indicadores y dashboards. Herramientas de gestión de Talento Humano y nómina. Metodologías de valoración de cargos. Automatización de reportes y procesos. 🚀 Si buscas un reto donde puedas transformar datos en decisiones estratégicas y aportar al crecimiento de las personas y del negocio, ¡esta oportunidad es para ti! ¡Postula y forma parte de Pague Ya!