Scrum Master | Sofka Open Day | Open House ECU
Sofka
¡Bienvenidos al Open Day Sofka 2026!
Sofka Technologies te invita a su Open Day , un espacio de conexión genuina entre nuestra cultura y el talento tecnológico que está transformando la industria.
Esto no es un proceso de reclutamiento masivo. Es una experiencia pensada para que conozcas de primera mano cómo vivimos la tecnología en Sofka: nuestros proyectos, nuestro equipo y la cultura que nos define, antes de dar el paso hacia un proceso formal de selección.
Camino hacia el Open Day
Postulación — Nos cuentas quién eres.
Screening — Primera conversación de perfil.
Validación técnica — Revisión ágil de fundamentos.
Charla de invitación — Detalles del evento y cupo.
Invitación — Fecha, lugar y agenda.
Evento — Charla técnica, cultura y proyectos.
Experiencia — Compartes con Sofkianos.
Oportunidades — Invitación al proceso formal cuando abra la vacante.
¿Quiénes pueden participar?
El rol que estamos conectando en este Open Day Scrum Master
¿Qué buscamos?
Buscamos personas apasionadas por el liderazgo colaborativo, con experiencia ágil y visión estratégica para guiar equipos, optimizar procesos y facilitar transformaciones organizacionales en entornos dinámicos y de alta exigencia.
Este rol es clave para llevar la madurez ágil de nuestros equipos y clientes a otro nivel: no buscamos solo a alguien que aplique un marco de trabajo, sino a un verdadero agente de cambio, capaz de leer el contexto cultural de una organización y adaptar la estrategia de transformación en consecuencia.
Serás responsable de liderar equipos ágiles y facilitar la entrega de soluciones tecnológicas con foco en eficiencia, colaboración e innovación. Tu rol integrará la gestión de proyectos y el coaching en marcos ágiles, asegurando la entrega continua de valor en contextos dinámicos. Serás un facilitador clave en la transformación cultural y metodológica del cliente, actuando como puente entre los equipos técnicos, el negocio y la estrategia organizacional, promoviendo espacios de trabajo saludables, colaborativos y orientados a resultados sostenibles en el tiempo.
Responsabilidades
Liderar equipos ágiles, facilitando la entrega de soluciones tecnológicas con foco en eficiencia, colaboración e innovación.
Integrar la gestión de proyectos con el coaching en marcos ágiles, asegurando la entrega continua de valor.
Facilitar la transformación cultural y metodológica del cliente.
Formar y mentorear equipos en la adopción de prácticas ágiles.
Dar seguimiento a métricas, indicadores clave de desempeño (OKRs) y productividad del equipo.
Gestionar riesgos laborales psicosociales dentro de los equipos.
Facilitar espacios de trabajo colaborativos, dinámicos y orientados a resultados sostenibles.
Requisitos técnicos
Formación profesional en áreas de Tecnología, con certificaciones en metodologías ágiles y marcos de trabajo como Scrum, Kanban, Lean o XP .
Conocimientos en herramientas y enfoques como Design Thinking, Management 3.0 y Lean Change Management .
Experiencia en mentoring y formación de equipos en prácticas ágiles.
Dominio de conceptos de arquitectura de software, DevOps, QA y ciclo de vida de soluciones tecnológicas.
Experiencia en seguimiento de métricas, OKRs y productividad del equipo.
Deseable manejo de herramientas como Jira y Azure DevOps .
Postúlate al Open Day: El primer paso hacia tu próxima oportunidad profesional.
Evento presencial en Quito
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