Resultados de la búsqueda: 7 vacantes
...Organizar a su equipo de trabajo para que generen las metas de ventas asignadas a cada uno de los asesores comerciales.
8.Planificar y evaluar el rendimiento de cada uno de sus asesores comerciales
9.Subir las ventas con el soporte respectivo en el software diseñado por...
...ESTUDIOS FORMALES:
Estudios superiores en administración de Talento Humano, Psicología Organizacional o afines
COMPETENCIAS A SER EVALUADAS:
Orientación al Logro, Pensamiento Analítico, Trabajo bajo presión y en Equipo, Liderazgo, Administración del Tiempo,...
...cumplimiento de los procesos de la cadena de valor en las agencias y sucursales (captación, colocación y recuperación).
- Asistir en la evaluación de la correcta aplicación de los principios contables en la elaboración de los estados financieros por agencias y sucursales....
...FUNCIONES PRINCIPALES •Manejo de metodología Friedman
•Seguimiento diario y semanal a la fuerza de ventas
Evaluar el cumplimiento de los KPI´S establecidos, con el objetivo de tomar correctivos o potencializar a los promotores para el cumplimiento de metas....
...prestación de servicios como nómina, o negocios con grupos, tales como crédito para miembros de una asociación, entre otros.
- Revisar, evaluar y calificar las solicitudes de crédito en base a la metodología de Riesgo de Crédito y remitir la información y/o las carpetas de...
...Institución.
Elaborar matriz de analisis transaccional de los colaboradores de manera mensual
Ejecutar programa integral de evaluación del desempeño a todos los colaboradores de la Institución acorde a la periocidad establecida.
Ejecutar programa de inducción...
...comportamiento de los productos de la competencia, obteniendo información relacionada conprecios, ventas, productos, etc., con el objetivo de evaluar la efectividad de las estrategias y planesimplementados por la compañía.
- Brindar apoyo a los Distribuidores Zonales en temas...