...- Alto nivel de Comunicación y Liderazgo.
- Atención al cliente.
- Gestión operativa.
- Pensamiento estratégico.
- Desarrollo de personas.
- Capacidad para gestionar el cambio.
Responsabilidades:
- Garantizar el abastecimiento a tiempo de materiales...
...los resultados.
Compromiso con la organización.
Trabajo en Equipo y comunicación efectiva.
Integridad.
Beneficios
Beneficios de ley y propios de la compañía.
Alimentación.
Transporte.
Hospedaje.
Capacitación y desarrollo....
...esperamos alcanzar día a día.
Misión cargo:
Ejecutar los procesos de gestión humana asociados a la selección, capacitación, desarrollo, clima, cultura, entre otros.
Funciones principales:
- Construir bases de datos de personal para los procesos de...
...proceso de evaluación anual de competencias en su unidad de negocio y acompañar en la construcción de los planes individuales de desarrollo del personal.
- Identificar, desarrollar y retener el talento a través de la implementación de los procesos de mapeo de talento...
- ¿De qué se trata el puesto?
- ?Apoyar, gestionar y desarrollar estrategias de mercado, asegurando la correcta ejecución de los procesos en puntos de venta con el fin de desarrollar y cumplir con los objetivos mensuales del área comercial.
- Desarrollar las actividades...