Consultor/a para el desarrollo de instrumentos técnicos de agua potable y saneamiento, Programa WASH-CEED, Quito, Ecuador - Remoto, 5 meses, Quito

Duración propuesta de la asignación - 5 meses

UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia.

En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo un trabajo, es una vocación.

Visita nuestro sitio web para conocer más sobre lo que hacemos en UNICEF.

¿Cómo puedes marcar la diferencia?

El/la consultor/a tendrá como objetivo generar insumos técnicos especializados que contribuyan al fortalecimiento de los instrumentos aplicables al sector de agua potable y saneamiento en el Ecuador, mediante el diagnóstico y análisis del marco técnico vigente, la identificación de brechas, desafíos y oportunidades de mejora, y la elaboración de un compendio regional de tecnologías viables para el abastecimiento de agua potable y el saneamiento. Dicho compendio deberá incorporará tecnologías convencionales e innovadoras, soluciones basadas en la naturaleza (SbN) y alternativas adaptadas a las características geográficas, climáticas y socioeconómicas de las diferentes regiones del país, incluyendo un apartado sobre captación, almacenamiento, tratamiento y aprovechamiento de agua lluvia como fuente complementaria para diversos usos, incluido el consumo humano bajo condiciones técnicas y sanitarias apropiadas.

Si deseas obtener más información sobre esta consultoría, en relación con los entregables detallados y los resultados esperados, por favor revisa los Términos de Referencia completos aquí: TMC0004478 TOR.pdf

Para calificar como defensor/a de cada infancia, tendrás…

Requisitos mínimos:  (Calificaciones / Experiencia / Conocimientos / Especialización / Habilidades)

Se valorará título de cuarto nivel (maestría o superior) en recursos hídricos, agua potable y saneamiento, ingeniería sanitaria, gestión integrada de los recursos hídricos, cambio climático, soluciones basadas en la naturaleza, gestión ambiental o campos relacionados.

Deseables: Deseable experiencia demostrable en elaboración, análisis o actualización de normas, lineamientos, reglamentos, guías técnicas. Experiencia específica en el contexto ecuatoriano y conocimiento del marco institucional y técnico relacionado con agua potable y saneamiento.

Para cada infancia, demuestras…

Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para conocer más sobre nuestra carta de valores, ingresa aquí: UNICEF Values 

Candidatos/as calificados están invitados/as a aplicar con los siguientes documentos a través de nuestro portal en línea (Talent Mangement System-TMS):

Observaciones: Si los enlaces a documentos como TOR o propuestas económicas no son visibles en algunas plataformas de reclutamiento externas, por favor visita nuestra página oficial: Vacancies | UNICEF Careers . 

UNICEF alienta las postulaciones de todos/as los/as candidatos/as calificados/as, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso o étnico, así como de personas con discapacidad, incluidas aquellas con neurodivergencia. UNICEF ofrece  adaptaciones razonables para consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistencia personal. Te invitamos a indicar en tu postulación si te identificas como una persona con discapacidad, en caso de que requieras adaptaciones razonables durante el proceso de selección o en el desarrollo de tu asignación.

UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. UNICEF está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por ello, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera confidencial.

UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación (es decir, fase de solicitud, entrevista, validación o nombramiento y capacitación). UNICEF no solicitará información sobre la cuenta bancaria de los solicitantes. Todos los puestos de UNICEF se publican y solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

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