Gerente de Filantropía Corporativa

Fundación FUNCRECORP busca incorporar a su equipo a un profesional apasionado, proactivo y con amplia red de contactos para liderar la búsqueda de patrocinadores y la producción de eventos benéficos.

Objetivo del Puesto:
* Enfocado específicamente en vincularse con los departamentos de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de las empresas.
* Incrementar la financiación de la fundación mediante la captación de patrocinadores corporativos y la organización de eventos (presenciales/virtuales) de alto impacto, enfocados en la responsabilidad social corporativa.
* Diseñar e implementar el plan anual de captación de fondos.
* Identificar y contactar a empresas potenciales para patrocinios.
* Elaborar propuestas de valor, dossiers y convenios de patrocinio.
* Fidelizar a los aliados corporativos y realizar seguimiento de las contraprestaciones (visibilidad de marca)

Responsabilidades y Funciones Captación de Patrocinios:
- Identificar, contactar y cerrar acuerdos con empresas y donantes potenciales (patrocinadores financieros y en especie).
Creación de Propuestas:
- Diseñar dossiers de patrocinio atractivos, definidos por niveles (Gold, Silver, Bronce) y con claros beneficios para el patrocinador.
Gestión de Eventos:
- Planificar, coordinar y ejecutar la logística de eventos benéficos, subastas o galas.
Negociación:
- Negociar los términos contractuales, contrapartidas (visibilidad de marca) y el cumplimiento de las metas de ingresos.
Seguimiento:
- Garantizar el cumplimiento de lo prometido a los patrocinadores (reporting de resultados) para asegurar su fidelización a largo plazo.

Perfil del Candidato/a
* Experiencia demostrable en captación de fondos (fundraising), patrocinio o ventas corporativas (mínimo 2 años).
* Carreras de interés; Marketing y Publicidad, Comunicación Corporativa / Relaciones Públicas, Administración de Empresas / Negocios, Ciencias Políticas o Relaciones Internacionales, Psicología o Sociología.
* Red de contactos activa en el sector empresarial.
* Habilidades excepcionales de negociación y comunicación.
* Orientación a resultados (trabajo por objetivos).
* Proactividad y capacidad de autogestión.
Propuesta Económica (Estructura de Comisión)Este es un puesto basado en la rentabilidad del evento, diseñado para emprendedores que buscan alta remuneración por resultados.

Modalidad: Freelance / Contrato de servicios profesionales.
Remuneración: Un porcentaje (%) competitivo sobre el valor total neto recaudado de cada patrocinio conseguido, pagadero tras la recepción del fondo por parte de la fundación.
Bonificaciones: Incentivos adicionales por superación de metas trimestrales/anuales, y beneficios propios internos de la fundación.

¿Cómo Postular? Enviar CV y un breve resumen de logros en captación de patrocinios con el asunto "Especialista en Patrocinios.