Gerente de Recursos Humanos
Human Consulting Strategies
Importante empresa está buscando su próximo Gerente de Recursos Humanos, quien asumirá un rol estratégico en la organización. Será responsable de liderar el área de talento humano, diseñando e implementando políticas alineadas con los lineamientos del Grupo Corporativo, garantizando una gestión eficiente del talento y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Buscamos un perfil con visión innovadora, capacidad de liderazgo y enfoque en desarrollo organizacional.
REQUISITOS:
● Experiencia mínima de 3 años como Gerente de Recursos Humanos en empresas bananera, cacaoteras, agrícolas o afines
● Título en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería en Talento Humano o Maestría en Gestión del Talento Humano, MBA o afines.
● Poseer visión y manejo estratégico de los procesos del área
● Preferible experiencia implementando ERPs como SAP.
● Alto dominio de la legislación laboral local y gestión de nómina
● Expriencia supervisando la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
● Experiencia en manejo de iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial
● Experiencia en implementaciones de iniciativas de desarrollo organizacional.
● Experiencia en implementaciones de Indicadores de gestión (KPIS)
● Manejo de relaciones laborales
FUNCIONES:
● Tomar decisiones estratégicas de gestión del talento humano y asesorar a la alta dirección.
● Diseñar, implementar y supervisar las políticas, programas y procesos de talento humano, alineados al grupo corporativo.
● Planificación de la estructura organizacional y dotación del personal
● Supervisión de cumplimiento de políticas internas.
● Coordinación de actividades de Responsabilidad Social Corporativa.
● Gestión estratégica del talento humano.
● Supervisar el correcto funcionamiento de todos los subprocesos del área de Talento Humano y Seguridad y Salud Ocupacional
Vacante publicada el Hace 2 meses
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