Ventas de prendas de vestir empresariales:
Educación secundaria o equivalente.
Experiencia previa en ventas o en puestos similares.
Conocimientos sobre moda, estilismo y asesoría de imagen.
Habilidades de comunicación, negociación y persuasión.
Orientación al...
...persona seleccionada será responsable de operar máquinas de coser industriales y ayudar en el proceso de fabricación de prendas de vestir de alta calidad.
Responsabilidades:
Operar máquinas de coser industriales según las instrucciones y estándares de calidad.
Trabajar...
SE SOLICITA PERSONAL PATRONISTA ESPECIALIZADA EN MOLDERIA DE PRENDAS DE VESTIR EN ESPECIAL DE JEANS, CON EXPERIENCIA EN PROGRAMAS DE SISTEMAS COMO OPTITEX, GERBER.
REQUISITOS:
FORMACION SUPERIOR PATRONAJE, CONFECCION O AFINES
CONOCIMIENTO DE TECNICAS DE COSTURA, PATRONAJE...
...INDUMENTARIA DEPORTIVA REQUIERE: ASESORA COMERCIAL (PERSONAL FEMENINO DE 20 A 25 AÑOS DE EDAD), CON EXPERIENCIA EN VENTA DE PRODUCTOS DE VESTIR, INDISPENSABLE CONOCIMIENTOS EN EXCEL BÁSICO Y ATENCIÓN AL CLIENTE , SUELDO BÁSICO MÁS COMISIONES, INTERESADOS ENVIAR HOJA DE VIDA
...ofrecer una atención de calidad a los pacientes y sus familias.
Ayuda en las actividades de la vida diaria, como bañarse, asearse y vestirse.
Ayuda a la movilidad, las transferencias y el posicionamiento de los pacientes
Monitoriza y registra las constantes vitales del...
...reúnes las siguientes características y quieres trabajar en la empresa líder a nivel Nacional en lavado en seco y agua de prendas de vestir se refiere, MARTINIZING te esta buscando:
1. Excelente presencia
2.Ser proactivo, dinámico y carismático
3. Experiencia mínima...
...años.
- Educación minima: Bachillerato completo.
- Experiencia: Mínimo 1 año en ventas, preferiblemente en el sector de prendas de vestir.
- Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Conocimientos: Manejo básico de...
...nuestras instalaciones.
Perfil Ideal:
Buscamos una persona dinámica que posee simpatía natural por los demás; alguien capaz de vestirse formalmente cuando sea necesario, y dispuesto a comunicarse activamente. No indispensable el haber trabajado durante más de un año...
Se necesita mujer de 18 a 35 años para atención al cliente en tienda de vestidos para mujer zona la carolina, buena presentación, educada, bachiller ,buena actitud, buena disponibilidad ,paciente .Trabajo de tiempo completo
...of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if...
...of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if...
...of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if...
...of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if...
...of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if...
...of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if...
...candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de las tendencias de la moda, así como experiencia en el diseño y desarrollo de prendas de vestir.
Responsabilidades
- Dirigir y supervisar el equipo
- Diseñar y desarrollar prendas de vestir para hombres, mujeres y...
...of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if...
...of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if...
...of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if...
...of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if the...
...of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if...
...personnel and is operational 24 hours-a-day, year-round. The peace officers of this department have statewide police authority, and are vested with the same law enforcement powers and responsibilities as the municipal police or sheriff's departments in any California...
...of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if...
...of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if...
....
- Asistir en el aseo e higiene personal, incluyendo baño y arreglo personal.
- Ayudar en actividades de la vida diaria como vestirse, alimentarse y realizar transferencias o movilizaciones dentro del hogar.
- Fomentar la autonomía y participación del paciente en...
Empresa dedicada a la fabricación y comercialización de prendas de vestir, necesita URGENTE SOLO DISEÑADORAS DE MODAS que tenga experiencia en fichas de muestras y de producción.
Diseñar colecciones, basadas en la investigación de tendencias a nivel mundial, para lograr...
...of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if the...
...(hombre, mujer, niños, baby)
- Manejo de Office
Responsabilidades:
- Realizar el trazado y corte de patrones de prendas de vestir (hombre, mujer, niños, baby)
- Modificar y ajustar patrones según los requerimientos.
- Colaborar con el equipo de diseño y producción...
...al equipo de enfermería en la atención directa al paciente
Ayuda en las actividades de la vida diaria, como bañarse, asearse y vestirse.
Ayuda a la movilidad, las transferencias y el posicionamiento de los pacientes
Monitoriza y registra las constantes vitales...
...of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if...