Resultados de la búsqueda: 85 vacantes
Ventas de prendas de vestir empresariales:
Educación secundaria o equivalente.
Experiencia previa en ventas o en puestos similares.
Conocimientos sobre moda, estilismo y asesoría de imagen.
Habilidades de comunicación, negociación y persuasión.
Orientación al...
INDUCROM
Guayaquil, Guayaquil (canton)
13 dias atras
SE SOLICITA PERSONAL PATRONISTA ESPECIALIZADA EN MOLDERIA DE PRENDAS DE VESTIR EN ESPECIAL DE JEANS, CON EXPERIENCIA EN PROGRAMAS DE SISTEMAS COMO OPTITEX, GERBER.
REQUISITOS:
FORMACION SUPERIOR PATRONAJE, CONFECCION O AFINES
CONOCIMIENTO DE TECNICAS DE COSTURA,...
FULLPACKTEX CIA LTDA
Guayaquil, Guayaquil (canton)
13 dias atras
...PERFIL:
-Estudiantes de la carrera Ing. en Tg. de la Información y la Comunicación o afines
-Manejo intermedio de SQL
-Manejo de Telefonía IP
-Manejo de Redes
-Disponibilidad inmediata
BENEFICIOS
-Remuneración fija
-Afiliación al IESS
-Alimentación
-Uniforme
NUTEC S.A.
Guayaquil, Guayaquil (canton)
12 dias atras
...GUAYAQUIL.
PERFIL
-Estudiante de los últimos años de la carrera de Marketing o afines
-Disponibilidad inmediata
-Ser proactivo
-Manejo de intermedio de office
-Facilidad de comunicación
BENEFICIOS
-Remuneración fija
-Afiliación al IESS
-Alimentación
-Uniforme
NUTEC S.A.
Guayaquil, Guayaquil (canton)
6 dias atras
...nuestras instalaciones.
Perfil Ideal:
Buscamos una persona dinámica que posee simpatía natural por los demás; alguien capaz de vestirse formalmente cuando sea necesario, y dispuesto a comunicarse activamente. No indispensable el haber trabajado durante más de un año...
ARIANSA ENTERPRISES C.L.
Guayaquil, Guayaquil (canton)
Hace 2 meses
...de montacarga
- Recepciòn y despacho de materiales
- Registros de movimiento de bodega
- Disponibilidad inmediata
-Ser proactivo
- Tener curso de Microsoft
BENEFICIOS
- Remuneración fija + horas extras
- Afiliación al IESS
-Expreso
-Alimentación
-Uniforme
NUTEC S.A.
Guayaquil, Guayaquil (canton)
Hace un mes
...de productos, inventario semanal
Realizar cronograma de trabajo feriados y fin de semana
Realizar horario de entrada y salida del personal
Revisión de personal, y notificar si no poseen el uniforme completo.
Realizar llamados de atención por las inasistencias
FIGASA
Guayaquil, Guayaquil (canton)
21 dias atras
...informes.
• Ejecutar inscripciones, pagos, cobros de clientes, venta de productos y servicios.
• Apoyar al área administrativa y académica en temas logísticos y de control.
La empresa ofrece:
• Proyección + buen clima laboral + uniforme.
• $460 + beneficios de ley.
Roboticminds
Guayaquil, Guayaquil (canton)
Hace un mes
...Estudios superiores en Mecatrónica, electromecánica o afines
-Mínimo 2 años de experiencia
-Residir en Guayaquil
-Disponibilidad inmediata
BENEFICIOS
- Remuneración + Bonificación variable por cumplimiento
- Afiliación al IESS
-Uniforme
-Expreso
-Alimentación
NUTEC S.A.
Guayaquil, Guayaquil (canton)
Hace un mes
...REQUISITOS
-Cursando últimos años de la carrera de administración de empresas
-Disponibilidad inmediata
-Con experiencia en el sistema SRI y nómina
-Ser proactivo
-Residir en Guayaquil
BENEFICIOS
-Remuneración fija
-Afiliación al IESS
-Alimentación
-Uniforme
NUTEC S.A.
Guayaquil, Guayaquil (canton)
Hace un mes
...of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if...
...of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if...
...of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if...
...of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if...
...of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if...
...of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
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Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
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Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
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Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
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Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if...
