Empleos de Talento empresarial en Quito, Quito (canton)

 ...de tercer nivel registrado en el SENECYT Experiencia 3 años en selección de personal Conocimiento de todos los subsistemas de talento humano Excel intermedio Disponibilidad de horario de 7:25 a 16:25 Vivir por el sector de Pomasqui, San Antonio, Pusuqui, el Condado... 

 ...bajo tensión y cumple plazos ajustados Conocimientos excepcionales de PC con capacidad en correo electrónico, MS Office y software empresarial y especializado relacionado. Gran capacidad de gestión del tiempo y de organización. Sólida capacidad de toma de decisiones y... 

 ...temas relacionados, con 4 años de experiencia en posiciones similares, que tenga dominio de todos los subsistemas de la Gestión de Talento Humano: Lesgislación laboral, Clima y Cultura, Administración Salarial, Seguridad y Salud en el Trabajo, Excel avanzado. Conocimientos... 

Estimada Red, estamos en búsqueda de un Asesor Comercial, para Consultora especializada en Selección de Personal y Soluciones Empresariales. Si tiene experiencia en el área comercial, con titulo en Psicología, Recursos humanos o afines puede postular al siguiente cargo... 

Se solicita profesionales para el área de Talento Humano, con disponibilidad de horarios tiempo completo. Deberá ser capaz de manejar diversas tareas de manera simultánea y mantener la confidencialidad en todo momento. Requisitos: - Licenciatura en Talento Humano Administración... 

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Junior de Talento Humano, conocimientos en Gestión de Talento Humano, Desarrollo Organizacional, selección, capacitación , conocimientos en Seguridad y Salud Ocupacional . Habilidades organizacionales, proactivo, dinámico... 

Apoyo en actividades técnicas y administrativas durante los 6 meses de pasantía. Requisitos excluyentes: Cursando los ultimos niveles de las carreras de Ingenieria Mecánica, Ingeniería Industrial, o afines. Tener disponibilidad para realizar pasantía 6 horas...

REQUISITOS: - Estudiante de Psicología Organizacional o afines - Disponibilidad de cumplir 6 horas diarias (teletrabajo) - Disponibilidad para permanecer 6 meses mínimo como pasante . COMPETENCIAS: - Trabajo en equipo - Orientación a resultados - Planificación y...

 ...Nuestro programa KaizenHub donde puedes crecer y desarrollar tus talentos donde será todo un reto y un juego, acompañado de feedback...  ...con propósito, gimnasio y más. ¿Qué buscamos? Arquitecto Empresarial con experticia en el sector de seguros , insurtech y áreas... 

Diseñar estrategias de reclutamiento para cargos internos y externos a Nivel Nacional. Selección y Contratación efectiva de personal. Capacitación e Inducción. Manejo de roles de pago. actas de finiquito, contratos. Manejo de portales de instituciones públicas...

Importante Empresa Financiera está en busqueda de un Pasante para el área de Talento Humano. Misión Dar apoyo en las actividades operativas del área para alcanzar con los objetivos propuestos. Actividades - Realizar otras actividades y disposiciones emitidas... 

 ...cuentas de clientes por renovación. Estudios universitarios en Ing comercial, marketing, o afines . Conocimiento de Ventas empresariales, técnicas de negociación y cierre.  Atención al cliente. Orientación al servicio. Habilidad de comunicación.... 

 ...Somos la empresa Ecommerce con mayor crecimiento en el Ecuador. ¡Estamos en búsqueda de tu talento, únete a la app más segura para trabajar! Somos una empresa que busca tu entusiasmo, tus ganas de innovar, de crecer y retarte profesionalmente, nos gusta romper esquemas... 

 ..., BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Al momento nos encontramos en la busqueda de un Pasante de Talento Humano en Guayaquil. Para el Grupo Lucky el perfil de un pasante de talento humano para el departamento de selección y desarrollo... 

Importante grupo de empresas del sector salud se encuentra en la busqueda de un Jefe de Talento Humano cuya principal mision es Facilitar el desarrollo de un equipo excepcional y comprometido, atrayendo, cultivando y reteniendo el talento adecuado, promoviendo una cultura... 

 ...el proceso de pagos de nómina y de beneficios sociales de acuerdo con las políticas establecidas en el Manual de Administración de Talento, con el propósito de compensar a los colaboradores de manera equitativa y justa por el aporte que realizan en la organización. Ejecutar... 

 ...para fascilitar el proceso de capacitación interna y externa. REQUISITOS - Egresado o estudiante de últimos semestres de las carreras: Psicología Industrial/ organizacional, Licenciatura en Administración de Talento Humano, Tegnología en Recursos Humano o afines.... 

 ...actividades administrativas propias del subsistema de Desarrollo de Talento Humano y Capacitación durante los 6 meses de pasantía....  ...Organizacional, Ingeniería en RRHH, Admistración de Empresas, Gestión empresarial o afines. Tener disponibilidad para realizar pasantía 6...