Recibir nuevas ofertas de empleo por email
- Se requiere Jefe de RR.HH. Experiencia de 2 a 5 años Manejo de nómina para más de 150 colaboradores Experiencia en selección, contratación y gestión de personal Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.SugeridoTiempo completo
- ...Psicología, Administración o afines. Experiencia en reclutamiento, nómina y gestión documental. Manejo de Excel y sistemas de RR.HH. (deseable). Conocimiento de legislación laboral aplicable en Ecuador. Organización, criterio y orientación al servicio....SugeridoContrato
- ...alineados al negocio. Asegurar cumplimiento de normativa laboral en Ecuador y políticas internas. Monitorear indicadores de RR.HH. (rotación, ausentismo, cobertura) y proponer mejoras. Requisitos: Experiencia liderando Talento Humano en retail o supermercados...SugeridoTrabajar en la oficinaTrabajo por turnos
- ...Supervisar, guiar y capacitar a contadores junior y asistentes contables. Coordinar de forma transversal con Finanzas, Legal, RR. HH. y Operaciones. Mantener actualizados procedimientos, políticas y manuales contables. #127891; Requisitos Título...Sugerido
- Coordinador Administrativo RR HH Control interno administrativo, operativo, rrhh y comercial e índices de gestión. Encargado de selección de talento humano Encargado en mejorar las habilidades, conocimientos y desempeño de los empleados a través de programas de...SugeridoTiempo completoTrabajar en la oficina
- ...procesos de selección masivos (perfiles operativos, comerciales o de servicios). Trayectoria: Experiencia previa en consultoras de RR.HH. o empresas con alta rotación/volumen de personal. Competencias Clave: Multitasking (Gestión de múltiples procesos simultáneos)...Sugerido
- ...evaluación de desempeño. Asegurar cumplimiento de normativa laboral y políticas internas. Generar reportes e indicadores de RR. HH. para la toma de decisiones. Requisitos: Experiencia en Talento Humano en empresas retail o de alta rotación. Conocimiento...Sugerido
