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...función en una empresa pequeña, mediana o grande (pública o privada) desde el momento en que esa organización cuente con una división de RRHH.
¿Cuál es el rol de un Asistente de Recursos Humanos?
El Asistente de Recursos Humanos desempeña principalmente el papel de...
...Organizacional, Laboral, Ingeniería Comercial o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia en cargos relacionados a RRHH.
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Desarrollo de Personas.
- Generación de Ideas.
- Toma de Decisiones.
-...