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- ...Humanos, Psicología Industrial o carreras afines. b) Formación y/o conocimientos Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. Procesos de reclutamiento de personal. Procesos de selección de personal. c) Habilidades y/o destrezas...SugeridoAprendiz
- ...paso sea eficiente y eficaz en todas las geografías. Aplicar herramientas de evaluación, entrevistas, assessment y pruebas psicométricas para asegurar una selección adecuada y justa, evaluando tanto las competencias técnicas como las habilidades interpersonales....SugeridoPráctica
- ...en llamadas y reclutamiento masivo para temporada navideña. Gestión integral del proceso de selección: aplicación de pruebas psicométricas, elaboración de informes, levantamiento de referencias y orden de carpetas de colaboradores. Nómina: Apoyo supervisado en...SugeridoPrácticaTrabajo de temporada6 horasTurno de mañana
- ...vocacional y profesional (OVP) para estudiantes de 1.º, 2.º y 3.º de Bachillerato. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, inventarios de intereses y evaluaciones de aptitudes vocacionales. Impartición de talleres, charlas y sesiones individuales...Sugerido
- ...Organizacional o afines, o carreras administrativas con énfasis en Talento Humano. Conocimientos: Buen manejo de Google Apps, Office, ATS, páginas de empleo y bolsas laborales. Un plus importante es la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, manejo de equipos....SugeridoTrabajar en la oficina
- ...preliminarmente candidatos/as para cargos gerenciales y mandos medios. Coordinar entrevistas, pruebas de competencias y evaluaciones psicométricas según requerimientos del cliente. Realizar el seguimiento y actualización de registros en sistemas ATS para asegurar...SugeridoAprendizPráctica
- ...Psicología Organizacional, Talento Humano o áreas afines Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal Manejo de pruebas psicométricas e interpretación de resultados Excel avanzado para seguimiento y reportería ✅ Experiencia en sectores como salud, consumo...SugeridoContratoLunes a viernes
- ...para identificar competencias y perfil básico. Coordinar entrevistas con candidatos y responsables de área. Aplicar pruebas psicométricas, pruebas técnicas o evaluaciones por competencias. Realizar verificación de referencias, antecedentes y validación de datos....SugeridoBecaPrácticaPrácticas profesionalesPracticante de recursos humanosRemotoTurno de mañanaTurno de tardeHorario flexibleLunes a viernes
HUMANTYX
Quito, Quito (canton)2 dias atras - ...reclutamiento y selección a nivel corporativo Proyectos de evaluación de talento Conocimiento deseable: selección por competencias, psicometría, desempeño/360/nine-box/potencial Herramientas: Sistemas de gestión de talento humano, Excel intermedio, plataformas de...SugeridoAprendizPráctica
- ...Quito especializada en reclutamiento y selección, capacitación y consultoría organizacional para PYMEs (Pequeñas y Medianas Empresas). Usamos evaluaciones psicométricas y entrevistas STAR para conectar el talento correcto con las empresas correctas. Talento que escala.SugeridoIndefinido
