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- ...alto potencial. Desarrollar, evaluar y validar el mapa de talento y plan de sucesión. Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Educación o campos relacionados. Experiencia mínima de 2 años en un rol similar. Habilidades de comunicación Capacidad para trabajar...GraduadoContratista
- ...selección y cumplir con los Indicadores Atención del personal interno Entrevistas de Salida Cursando Gestión de Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afínes Experiencia: 1 Año manejando procesos de selección masivos para cargos operativos y administrativosSugeridoTiempo completo
- ...Informa al jefe de RRHH sobre los avances de las funciones establecidas del cargo. Educación Superior: Administración de empresas, Psicología Industrial o carreras afines. Experiencia: 1 a 2 años Entrenamiento: Normas ISO 9001-14001 Norma BASC Gestión de Talento Humano...SugeridoPrácticaTiempo completo
- ...organización para alinear las estrategias de talento humano con los objetivos del negocio. Requisitos: Título universitario en Psicología Organizacional, Recursos Humanos o afines. Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector industrial (...GraduadoIndefinido
- Título universitario en: Psicología organizacional, carreras administrativas o afines. 5 años de experiencia en cargos similares (deseable en empresas comerciales o retail) Sólidos conocimientos en la implementación de procesos de desarrollo organizacional, clima laboral...Graduado
- ...de talento para reconocidas empresas de diversos sectores a nivel nacional. REQUISITOS: Estudios universitarios en curso en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración, o carreras afines. Interés demostrado por el área de selección, headhunting...AprendizPráctica
- .... •Proceso de selección completo. •Conocimiento de desarrollo organizacional. Perfil : •Tercer nivel en: Psicología, administración, talento humano o afines. •Experiencia mínima de 3 años, manejando procesos de selección completos. •Conocimiento...
- ...en la búsqueda de GESTOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION con experiencia en selección de personal (presencial). Estudios: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL o INDUSTRIAL (Indispensable) Experiencia: Minima de 1 año realizando procesos de selección masiva en consumo...TemporalTrabajo híbrido
- Nivel Técnico/Tecnológico: Estudiante Psicología, CPA, Administración o carreras afines. Funciones Registro de aviso de entrada y salida en el IESS. Registro, revisión y aprobación de vacaciones del personal Dar soporte en el registro y cálculo de las liquidaciones. Apertura...Tiempo completo