Resultados de la búsqueda: 20 vacantes
...aprendizaje constante.
• Habilidades de negociación.
• Orientación al cliente.
• Resolución de problemas.
• Entendimiento organizacional.
• Comunicación efectiva.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Trabajarás con los mejores equipos en un entorno diverso y dinámico...
Confidencial
Cuenca, Cuenca (canton)
Hace un mes
...talento humano de la organización, diseñando e implementando estrategias efectivas de gestión del talento y programas de desarrollo organizacional que contribuyan al logro de los objetivos empresariales y al bienestar de los colaboradores.
Nivel de instrucción:
Título...
...de Talento Humano Senior (selección) para la ciudad de Cuenca!
Requisitos:
- Estudiante o graduado de Psicología General, Organizacional o Laboral.
- Experiencia mínima de 6 meses como Pasante de selección o asistente de Talento Humano (selección)
- Disponibilidad...
...Análisis Financiero, de acuerdo a sus necesidades.
- Mantener vigentes y actualizados los procesos del área.
Competencias Organizacionales Trabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias Específicas Búsqueda de InformaciónIniciativaCalidad y...
...Proponer mejoras en los procesos o trabajos en los que está involucrado.
- Cumplir con las normas de seguridad
Competencias Organizacionales Trabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias Específicas ComunicaciónIniciativaAutoconfianzaCalidad y...
...cada proceso, para obtener métricas que nos develen la eficiencia lograda en la gestión operacional del grupo.
Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Competencias Específicas Comunicación Innovación Orientación a...
...alcanzar resultados superiores en los indicadores de gestión y comerciales asignados al punto de venta, garantizando un clima organizacional positivo y cumpliendo las políticas establecidas.
Requisitos:
Profesional titulado (licenciatura / universitario) en carreras...
...ventas mensuales.
- Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.
- Ofrecer y sugerir portafolio prioritario al cliente permitiendo ampliar...
...información, traducirlas en requerimientos de análisis y brindar soluciones de inteligencia de negocios efectivas.
Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoCompetencias Específicas Búsqueda de InformaciónOrientación al...
...búsqueda de un/a Coordinador de Recursos Humanos, para sucursal en la ciudad de Cuenca
Formación académica :
Titulo en Psci Organizacional , Psci Laboral o Administración de empresas, CPA
Experiencia: 3 años en posiciones similares
Conocimientos:
-...
...documentos y suministros de oficina.
- Realizar análisis comparativos, evaluar métricas clave y preparar informes.
Competencias Organizacionales Trabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias Específicas ComunicaciónIniciativaEducación Título...
...indicadores del area vs objetivo, elaboracion de dashboard en Power BI para mantener el SLA de cada area interna.
Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Competencias Específicas Comunicación Flexibilidad Pensamiento...
...respuesta.
Educación.- Estudiantes universitarios, cursando últimos semestres en la carreras de Talento Humano, Psicología Organizacional, Administración del Talento o afines
Conocimientos adicionales.-
reclutamiento y selección
plataformas de reclutamiento...
...evaluaciones de desempeño a los colaboradores de acuerdo a los requerimientos de su jefatura Inmediata
REQUISITOS:
Experiencia mínima: 2 años en cargos similares
Formación académica: graduados de la carrera de Psicología Organizacional
Disponibilidad Inmediata...
...las aplicaciones, y responder a problemas del sistema para mantener la alta disponibilidad y el rendimiento.
Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Competencias Específicas Búsqueda de Información Comunicación Pensamiento...
...DATOS enfocado en TALENTO HUMANO.
- Título universitario: Ing comercial, Ing en mejora continua, Ing. en Procesos, Psicólogo Organizacional
- Dominio de metodologias de levantamiento de procesos (mapa de procesos, flujo, ISO, etc)
- Dominio de power BI, Excel...
...compras , importación y exportación hasta el arribo de las mercancías a los centros de distribución y/o cliente.
Competencias Organizacionales Trabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias Específicas Orientación a...
...para garantizar su eficacia continua, identificando oportunidades de mejora en colaboración con otras áreas.
Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Competencias Específicas Búsqueda de Información Pensamiento Analítico...
...los procesos vinculados a los subsistemas de Talento Humano.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Mantener actualizada la estructura organizacional y manual de descripción de perfiles de cargo.
- Ejecutar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal....
...impacten en la consecución de la venta para alcanzar el objetivo de cumplir con el plan estratégico establecido.
Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Competencias Específicas Negociación estratégica Orientación a...
