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...construcción de los planes individuales de desarrollo del personal.
- Identificar, desarrollar y retener el talento a través de la implementación de los procesos de mapeo de talento y líneas de carrera para contar con sucesores en las unidades de negocio.
- Coordinar el...
...estructura
- Participar en los procesos de mapeo de talento, sucesión y planes de carrera del negocio.
- Participar en la implementación del sistema de evaluación de competencias y en el acompañamiento de la construcción de los planes individuales de desarrollo...
