PROFESORES TITULAR AUXILIAR POSGRADOS MEDICINA Y ENFERMERÍA- MEDIO TIEMPO (COORDINADORES ACADÉMICOS)

Misión:

Impartir conocimiento teórico práctico y evaluar los resultados de aprendizaje descritos en el perfil de egreso de la Carrera, cumplir las funciones sustantivas de investigación y/o vinculación inherentes a su área, de acuerdo a los lineamientos establecidos; a fin de cumplir con las necesidades institucionales y generar nuevos conocimientos.

Principales Actividades:

• Cumplir las actividades en las que se tienen participación del Plan Operativo Anual del programa y proyectos del plan estratégico.

• Levantar las necesidades de requerimientos de bibliografía básica, especializada, bases de datos de información y paquetes informáticos e infraestructura física y tecnológica de laboratorios y entornos virtuales de aprendizaje (EVA´s) para su programa.

• Implementar instrumentos aprobados para el cumplimiento del modelo educativo pedagógico y curricular.

• Elaborar el calendario de trabajos presenciales y distributivo del personal docente para cada período académico en función de los requerimientos establecidos por los programas con el objetivo de mantener un equilibrio adecuado en la contratación de nuevos docentes a tiempo completo, parcial u ocasional y que los mismos sean considerados en la planificación de talento humano y en la proforma presupuestaria anual para la aprobación del Decano de Facultad y/o Director de Facultad de Sede

• Levantar los requerimientos de contratación de docentes de acuerdo a la necesidad del programa y presentarlas para aprobación.

• Recibir notificación de Talento Humano del resultado de selección de personal docente no titular y notificar al candidato a ser contratado, recopilar la información respectiva y elaborar el Anexo 0257. Formato de registro de contratos UTI y remitir a las áreas correspondientes

• Ejecutar el modelo integración de las tres funciones sustantivas.

• Articular los procesos de docencia con las funciones sustantivas de investigación y vinculación (titulación, practicas comunitarias, proyectos integradores, etc.)

• Realizar la carga de distribución de trabajo del personal docente en las funciones de docencia, investigación, vinculación de acuerdo a las políticas aprobadas en el SGA.

• Elaborar y emitir un informe anual sobre la pertinencia para cierre, suspensión, continuidad y vigencia del Programa

• Elaborar y realizar el seguimiento a la planificación de actividades programadas de titulación o de eficiencia terminal, con el fin de cumplir con los tiempos establecidos en los cronogramas hasta las graduaciones.

• Analizar la eficiencia de las modalidades de titulación en los procesos de graduación del programa.

• Realizar la revisión de similitud de los trabajos de graduación en el sistema informático dispuesto para el efecto, y entregar al tutor y al estudiante el reporte correspondiente.

• Cumplir con los criterios establecidos en los modelos de evaluación de los organismos de control

• (Indicadores de calidad académica).

• Cumplir con los criterios establecidos en los modelos de acreditación del programa.

• Cumplir con la carga horaria asignada a su cargo en actividades de docencia y/o de investigación, vinculación y gestión de acuerdo a las políticas institucionales.

• Presentar los requerimientos de capacitación docente por periodo para validación, aprobación y ejecución en coordinación con el área de talento humano.

• Representar al programa en los eventos académicos, científicos culturales, sociales, políticos y de investigación por delegación del Decano/a de la Facultad o Director/a de Facultad de Sede

• Aprobar la elaboración y desarrollo de los syllabus, las guías de prácticas de los programas.

• Monitorear los avances del cumplimiento de la implementación del syllabus, guías prácticas, planificación curricular, entornos virtuales de aprendizaje y demás instrumentos de los programas.

• Coordinar las fechas para el curso de inducción y ejecutarlos.

• Presidir por delegación los comités curriculares de programa

• Elaborar y presentar para aprobación las modificaciones, reformas o innovaciones curriculares.

• Solicitar la designación de tutores y tribunales o pares evaluadores de los programas con base a las políticas institucionales.

• Realizar la designación de docentes para los estudios de homologación.

• Aprobar el estudio de homologación realizado por los pares evaluadores

• Autorizar todos los trámites estudiantiles referidos a: autorización de examen, justificación de faltas, problemas directores de tesis, tutores, horario de clases, dificultades con estudiantes por asistencia o faltas disciplinarias de docentes y estudiantes de los programas en base a las políticas institucionales.

• Seleccionar y presentar la lista de maestrantes para valoración del seguimiento al silabo en el Sistema informático designado para el efecto

• Autorizar en el Sistema SGA los pagos a los docentes que finalizaron los módulos.

• Apoyar a la Dirección de Marketing y Comunicación Institucional la difusión de la oferta académica de posgrado.

• Realizar las entrevistas a los postulantes al programa.

• Coordinar y realizar tutorías programadas, para evidenciar el seguimiento del proceso de titulación.

• Realizar la gestión correspondiente al proceso de recuperación de cartera, conforme los lineamientos emitidos por la Dirección Institucional Financiera.

• Las demás que disponga la autoridad competente, inherentes al cargo.

Posición No. 1

Formación de Grado: Médico

Formación de Posgrado: Especialista en Oncología Clínica.

Mínimo 5 años de experiencia profesional  en su campo de conocimiento (requerido)Docencia: 2 años de experiencia en Docencia en Instituciones de Educación Superior y/o investigación (requerido), con títulos registrados en registrado en el SENECYT y ACCES.

Posición No. 2

Formación de Grado: Médico

Formación de Posgrado: Especialista en Enfermería Oncológica o afines

Mínimo 5 años de experiencia profesional  en su campo de conocimiento (requerido)Docencia: 2 años de experiencia en Docencia en Instituciones de Educación Superior y/o investigación (requerido), con títulos registrados en registrado en el SENECYT y ACCES.

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS

• Metodología para la búsqueda de información técnica y científica 
• Manejo de sistemas informáticos y metodologías didácticas 
• Elaboración de Syllabus 
• Pedagogía 
• Planificación de evaluación del aprendizaje e instrumentos necesarios 
• Plataformas virtuales

Beneficios de Ley y propios de la Institución