PASANTE DE RECURSOS HUMANOS-SAN JUAN

REYBANPAC

Requisitos:

· Ser estudiante activo de los últimos semestres de las carreras de gestión de talento humano, psicología organizacional, administración de empresas, y/o afines.

· Ser proactivo, organizado y orientación al servicio.

Funciones:

· Soporte operativo en procesos de reclutamiento y selección de personal.

· Actualización de expedientes y base de datos de colaboradores.

· Apoyo en el desarrollo de programas de capacitación e inducción.

· Elaboración de archivo de colaboradores que ingresan a la empresa.

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Vacante publicada el 5 dias atras

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