ANALISTA DE NOMINA Y BIENESTAR
DISPROVEF ECUADOR SA
Analista de Nómina y Bienestar
Buscamos Analista de Nómina y Bienestar en la cuidad de Quito para gestionar payroll, beneficios y clima laboral, asegurando precisión, cumplimiento legal, eficiencia operativa y servicio interno de calidad.
Principales tareas y responsabilidades:
Administrar nómina, ingresos, finiquitos, vacaciones y novedades mensuales.
Controlar beneficios, seguros, ausentismo e indicadores de bienestar.
Asegurar cumplimiento de normativa laboral, seguridad social y auditorías.
Coordinar acciones de clima, comunicación interna y experiencia del personal.
Generar reportes de payroll y mejoras de procesos de talento humano.
Requisitos:
Formación academica culminada en carreras como Talento Humano, Contabilidad, Administración, financiera o afines.
Experiencia minima de 2 años en nómina, legislación laboral, payroll y seguridad social.
Manejo de objecciones y atencion al cliente interno.
Manejo de Excel intermedio o avanzado.
Capacidad analítica, confidencialidad y organización.
Beneficios:
Salario acorde al mercado.
Alimentacion 100% cubierto por la empresa
Contrato de trabajo y beneficios de ley.
Principales Habilidades:
Análisis de nómina
Legislación laboral
Excel avanzado
Gestión de beneficios
Comunicación interna
Orientación al detalle
Mejora de procesos
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
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600 - 700 USD
¡Únete a nuestro equipo de trabajo! En Grupo Alaire nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Gestión Integrada que cuente con los requisitos solicitados. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa en crecimiento, postula por medio de este...- Funciones Coordinar y ejecutar el proceso mensual de nómina. Supervisar novedades de asistencia, horas extras y descuentos. Validar cálculos de remuneraciones y beneficios. Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales ante IESS y MDT....Paga extra
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