Técnico/a de Proyecto - Gestión de Casos

Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas. 

En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos. 

Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países. 
No nos detendremos, hasta lograr la igualdad. 

Objetivo de la posición: 

Plan International Ecuador es una organización humanitaria y de desarrollo que trabaja por la promoción de los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas. En coordinación con comunidades, instituciones públicas y aliados estratégicos, implementa programas orientados a fortalecer entornos protectores, prevenir la violencia y promover el desarrollo integral de niñas, niños, adolescentes y jóvenes en el país.

El proyecto Prevención del Reclutamiento de Niñas, Niños y Adolescentes por Grupos Armados y de Delincuencia Organizada en Ecuador busca fortalecer los factores de protección a nivel individual, familiar y comunitario mediante acciones de prevención, fortalecimiento comunitario, apoyo psicosocial y gestión especializada de casos para niñas, niños y adolescentes en situación de riesgo en Manta, en articulación con el Ministerio del Interior y aportando activamente a la estrategia de prevención del reclutamiento de NNA del Estado ecuatoriano.

El/la Supervisor/a de Gestión de Casos será responsable de garantizar la calidad técnica de los procesos de gestión de casos de protección de la niñez implementados en el proyecto, supervisando y fortaleciendo las capacidades del equipo de Facilitadores de Gestión de Casos, asegurando el cumplimiento de los Procedimientos Operativos Estándar (SOP), los principios de protección de la niñez y la adecuada coordinación con las instituciones del Sistema Nacional de Protección Integral de Niñez y Adolescencia y otros actores del territorio, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del proyecto.

Conocimientos y experiencia requerida

• Título de tercer nivel en Trabajo Social, Psicología, Derecho o carreras afines a las Ciencias Sociales.
• Mínimo cuatro (4) años de experiencia comprobable en protección de la niñez y adolescencia, de los cuales al menos dos (2) años deberán corresponder a la implementación o supervisión de procesos de gestión de casos.
• Experiencia en acompañamiento técnico de equipos y en la implementación de proyectos sociales, humanitarios o de desarrollo relacionados con protección de la niñez, prevención de la violencia, salud mental y apoyo psicosocial o fortalecimiento comunitario.
• Conocimiento sólido de los principios de protección de la niñez, gestión de casos, interés superior del niño, participación infantil, enfoque centrado en la persona sobreviviente y estándares internacionales de protección.
• Conocimiento del Sistema Nacional de Protección Integral de Niñez y Adolescencia, rutas de protección y mecanismos de derivación interinstitucional en Ecuador.
• Experiencia en supervisión técnica de procesos de gestión de casos, elaboración y revisión de planes de caso, evaluación de riesgos, análisis de casos complejos y fortalecimiento de capacidades de equipos técnicos.
• Experiencia en elaboración de informes técnicos, análisis de información y seguimiento de indicadores de proyectos.
• Excelentes habilidades de redacción, organización y elaboración de informes técnicos.

Habilidades

• Conocimiento de la normativa nacional e internacional relacionada con los derechos y la protección de niñas, niños y adolescentes.
• Capacidad para acompañar, orientar y fortalecer técnicamente equipos de gestión de casos, promoviendo procesos de mejora continua y aseguramiento de la calidad.
• Experiencia en el manejo de expedientes, bases de datos y sistemas de registro de información, garantizando la protección de datos y la confidencialidad.
• Capacidad para coordinar y articular acciones con instituciones públicas, organizaciones comunitarias y otros prestadores de servicios.
• Habilidades para el análisis de situaciones complejas de protección, toma de decisiones y resolución de problemas.
• Capacidad para diseñar y facilitar procesos de capacitación, mentoría y acompañamiento técnico dirigidos a equipos e instituciones.
• Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos establecidos.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, negociación, coordinación y trabajo en equipo.
• Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint).
• Licencia de conducir tipo B vigente y disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes a territorio.

Vacantes: 1

Ubicación:Manta

Reporta a: Coordinador de proyecto Prevención del reclutamiento a NNA Ecuador

Nivel Hay:12

Duración del contrato: 5 meses

Fecha límite para postulaciones: 8 de julio del 2026

Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto: JD - Técnico-a de Proyecto - Gestión de Casos.pdf

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.   

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.  

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.   

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo. 

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Salvaguarda ¡Diga si a Mantener a las niñas, niños, adolescentes y a las/os Participantes en el Programa Seguras/os y Protegidas/os! de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.    

Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.   

Ley Orgánica de Privacidad de Datos en Ecuador: Al aplicar a esta vacante, autorizo el uso de mis datos personales en el proceso de selección respectivo. 

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as