Facilitador/a de Proyecto (eventual)

Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas. 

En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos. 

Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países. 
No nos detendremos, hasta lograr la igualdad. 

Objetivo de la posición:

Ejecutar actividades programáticas del Proyecto “Promover la Salud y los Derechos de los Jóvenes en Manabí” que busca disminuir la incidencia de matrimonios y uniones tempranas y forzadas (MUITF), los embarazos adolescentes no deseados y la violencia de género, abordando el contexto crítico de los cantones de implementación.

Conocimientos y experiencia requerida

• Educación de tercer Nivel en Áreas de: Ciencias Sociales, Psicología, Trabajador Social, Promotores de Salud.

• Capacitación complementaria en temas relevantes sobre género, DSR, prevención de Violencia basada en Género (VBG)
• Técnicas de facilitación y/o capacitación para aprendizaje de niños, niñas, adolescentes y personas adultas.

• Conocimiento de la convención de los derechos de la niñez y su aplicación en procesos de desarrollo.
• Manejo de paquetes Windows.
• Experiencia de 6 meses en facilitación, registros y digitalización de documentos

Competencias del área 

• Trabajo en Equipo 

• Comunicación Asertiva 

• Planificación y Organización 

• Orientación al Servicio 

• Iniciativa 

• Efectividad 

Ubicación:  Bolívar

Reporta a: Gerente de Implementación Programática

Nivel Hay:  11

Duración del contrato: 1 mes

Fecha límite para postulaciones: 30 de julio del 2026

Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto : Jd - Facilitador de Proyecto REDNI.pdf

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.   

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.  

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.   

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo. 

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Salvaguarda ¡Diga si a Mantener a las niñas, niños, adolescentes y a las/os Participantes en el Programa Seguras/os y Protegidas/os! de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.    

Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.   

Ley Orgánica de Privacidad de Datos en Ecuador: Al aplicar a esta vacante, autorizo el uso de mis datos personales en el proceso de selección respectivo. 

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as