ESPECIALISTA DE BIENESTAR Y DESARROLLO ORG.
GEA
Resumen del Puesto
Diseñar, implementar y liderar las estrategias de Desarrollo Organizacional, Bienestar y Cultura, promoviendo un entorno laboral inclusivo, ético y de alto rendimiento. Serás el motor clave en la gestión del cambio, el fortalecimiento de los valores corporativos y la consolidación de programas.
✅ Requisitos
Licenciatura en Trabajo Social (Indispensable).
Formación complementaria: Diplomado, certificación y/o 4 to nivel en Talento Humano/Desarrollo Organizacional.
Mínimo 3 años en Desarrollo, Bienestar y Cultura Organizacional en empresas de servicio (Indispensable).
Experiencia liderando proyectos de Desarrollo Organizacional, Equidad de Género, Código de Conducta/Ética (Deseable)..
Conocimiento en gestión de talento humano y bienestar organizacional.
Habilidades de comunicación y empatía.
Capacidad para trabajar en equipo y liderar iniciativas.
Responsabilidades
Desarrollar programas de bienestar para los empleados.
Implementar acciones para mejorar la satisfacción laboral.
Realizar capacitaciones y talleres sobre desarrollo personal.
Evaluar las necesidades de los colaboradores y proponer soluciones.
Coordinar actividades de integración y trabajo en equipo.
✨ Beneficios
Salario competitivo y bonificaciones.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.
Ambiente de trabajo colaborativo y positivo.
Programas de salud y bienestar para empleados.
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