JEFE DE PROSPECCIÓN DE COLEGIOS QUITO
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL ECUADOR
JEFE DE PROSPECCIÓN DE COLEGIOS QUITO
LA UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL ECUADOR, SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE UN JEFE DE PROSPECCIÓN DE COLEGIOS PARA LA CIUDAD DE QUITO QUE CUMPLA CON EL SIGUIENTE PERFIL:
FORMACIÓN :
Título de tercer nivel en Marketing, Administración de Empresas, Comercialización, Comunicación, Relaciones Públicas o carreras afines.
Deseable maestría en Marketing, Dirección Comercial, Administración o áreas relacionadas
EXPERIENCIA:
Mínimo 5 años de experiencia en venta de intangibles, gestión comercial, prospección, desarrollo de mercados, atención y fidelización de clientes.
Al menos 3 años liderando equipos comerciales o de captación.
Deseable experiencia en instituciones de educación superior, banca, seguros o sectores de servicios con gestión de cartera y relacionamiento estratégico.
MISIÓN DEL CARGO:
Liderar la estrategia nacional de prospección a colegios mediante la gestión del equipo de asesores educativos, el análisis de información comercial y el fortalecimiento de relaciones institucionales, con el fin de incrementar la captación de estudiantes, el posicionamiento de la universidad y el cumplimiento de los objetivos de matrícula.
PRINCIPALES FUNCIONES:
Liderar y supervisar al equipo nacional de asesores educativos, asegurando el cumplimiento de metas de leads, conversión y matrícula.
Diseñar e implementar estrategias de relacionamiento y fidelización con colegios estratégicos para incrementar la participación y aporte del canal.
Analizar indicadores comerciales, bases de datos y desempeño del funnel de captación para identificar oportunidades de mejora y optimización.
Coordinar campañas, eventos, ferias y actividades de prospección con las áreas internas involucradas, garantizando una experiencia institucional alineada.
Gestionar el uso de CRM, herramientas de seguimiento y reportes comerciales para monitorear resultados, controlar la gestión del equipo y apoyar la toma de decisiones.
LA UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL ECUADOR ES UNA INSTITUCIÓN COMPROMETIDA CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y LA NO DISCRIMINACIÓN LABORAL. POR LO TANTO, INVITAMOS A TODAS LAS PERSONAS INTERESADAS Y CALIFICADAS A POSTULARSE PARA ESTA POSICIÓN, SIN IMPORTAR SU EDAD, GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, RAZA, ETNIA, RELIGIÓN O DISCAPACIDAD.
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