Pasante de Recursos Humanos

Resumen del Puesto

Brindar apoyo administrativo al área de Recursos Humanos, contribuyendo a la correcta ejecución y control de los procesos del departamento, así como al seguimiento de auditorías de la Compañia.

Responsabilidades

• Apoyar en la administración y actualización de expedientes físicos y digitales del personal.

• Mantener actualizada la documentación requerida para auditorías internas, externas y de certificaciones.

• Elaborar, actualizar y controlar bases de datos, indicadores y reportes del área.

• Brindar soporte en actividades de capacitación, inducción y comunicación interna.

• Apoyar en la gestión documental relacionada con procesos de reclutamiento, contratación y administración de personal

✅ Requisitos

• Estudiante de los últimos años de las carrera de RH, Admnistración de Empresas

• Conocimiento en la a dministración de documentos y archivos.

• Manejo de bases de datos

• Organización y control documental.

• Atención al detalle