Consultor(a)/ Asesor(a) en Seguros Patrimoniales

Sobre la Oportunidad (Modelo de Agencia)
Ofrecemos la oportunidad de estructurar y liderar una unidad de negocio independiente bajo un modelo de representación comercial respaldado, sin costos de incorporación ni cánones de licenciamiento. Buscamos profesionales ejecutivos con visión de desarrollo de negocio interesados en gestionar un portafolio patrimonial de alta gama, apalancándose en nuestra marca internacional, infraestructura operativa centralizada, tecnología propietaria y licenciamiento global.

Responsabilidades Principales
Construcción y Negociación de Cartera: Desarrollar estrategias de prospección consultiva basadas en redes de contacto profesionales, gremios y centros de influencia (ejecutivos C-Level).
Desarrollo de Mercado VIP: Identificar y calificar clientes potenciales dentro del segmento de ingresos altos (perfil con ingresos +$3,000 USD mensuales).
Consultoría Patrimonial Estratégica: Realizar diagnósticos financieros para diseñar esquemas a la medida en protección de vida con ahorro, fondos educativos, planes de retiro y seguros de salud internacional.
Fidelización y Gestión de Cuentas: Mantener un acompañamiento de alto nivel con la cartera de clientes generada, garantizando la retención y el crecimiento continuo.
Consolidación de Agencia Comercial: Operar con total autonomía bajo los estándares corporativos de la firma, construyendo un activo comercial propio a largo plazo.

Perfil del Candidato
Capital Relacional Estratégico: Es indispensable contar con un círculo de influencia o red activa de contactos profesionales orientada al segmento objetivo.
Competencias clave: Autonomía, visión de negocio, comunicación estratégica, ética profesional e inclinación hacia el logro de objetivos.
Herramientas: Equipo de cómputo, conexión a internet estable y disponibilidad para participar en nuestro programa de acreditación corporativa.

Propuesta de Valor y Beneficios del Modelo
Esquema de Ingresos Escalable & Residuales: Plan de compensación basado en comisiones directas altamente competitivas desde la primera operación. Construcción de un ingreso residual por renovaciones anuales que genera un activo financiero permanente a largo plazo.
Autonomía y Flexibilidad: Gestión 100% libre de agenda y horarios, permitiendo operar de manera remota con balance personal y profesional.
Soporte Operativo Centralizado (Acompañamiento 360°): Oficina de Servicio al Cliente y Operaciones disponible para brindar atención personalizada a tu cartera.
Tecnología e Inteligencia Artificial: Acceso a plataformas habilitadas con herramientas digitales 24/7 para análisis de mercado, cotizaciones y soporte operativo.
Universidad Corporativa: Proceso continuo de formación y certificación especializada con el acompañamiento de mentores regionales en el sector patrimonial.