Coordinador/a de Marca y Desarrollo Comercial
800 - 1 000 USDALOHA ECUADOR
Empresa en crecimiento requiere incorporar a su equipo un/a Coordinador/a de Marca y Desarrollo Comercial, responsable de apoyar la estructuración, posicionamiento y crecimiento de dos marcas en desarrollo, trabajando de manera conjunta con la dirección estratégica, equipos creativos, comerciales y operativos.
Buscamos una persona organizada, proactiva, creativa, con criterio comercial y capacidad para ejecutar ideas, dar seguimiento a proyectos, coordinar proveedores y construir procesos desde cero.
Lugar de trabajo
Quito
Modalidad
Presencial
Remuneración
Entre USD 800 y USD 1.000 mensuales, según perfil, experiencia y competencias.
Objetivo del cargo
Coordinar el desarrollo comercial y de marca de dos líneas de negocio en crecimiento, apoyando en la creación de portafolios, materiales comerciales, estrategias de marketing, campañas, procesos internos, seguimiento de clientes y ejecución de planes de crecimiento.
Funciones principales
• Coordinar el desarrollo de marca, imagen comercial y posicionamiento de los proyectos asignados.
• Apoyar en la construcción de portafolios de productos y servicios.
• Elaborar y mantener actualizadas herramientas comerciales, presentaciones, propuestas, fichas de producto y material de apoyo para ventas.
• Coordinar campañas de marketing digital, contenido para redes sociales y acciones promocionales.
• Dar seguimiento a proveedores, diseñadores, imprentas, agencias, community manager o aliados externos.
• Apoyar en la definición de procesos comerciales, atención al cliente y seguimiento de oportunidades.
• Coordinar actividades de lanzamiento, activaciones, eventos, alianzas y estrategias de crecimiento.
• Levantar información de mercado, competencia, precios, tendencias y oportunidades comerciales.
• Realizar reportes de avance, indicadores básicos y cumplimiento de tareas.
• Trabajar de manera coordinada con la dirección estratégica para ejecutar los planes comerciales definidos.
Perfil requerido
Profesional, egresado/a, tecnólogo/a o estudiante avanzado/a en:
• Marketing.
• Administración de Empresas.
• Comunicación.
• Publicidad.
• Diseño Comercial.
• Negocios.
• Gestión Comercial.
• Carreras afines.
Requisitos
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en marketing, desarrollo comercial, coordinación de marca, ventas, publicidad, emprendimientos o gestión de proyectos.
• Manejo de redes sociales y herramientas digitales.
• Buena redacción y comunicación.
• Capacidad de organización, planificación y seguimiento.
• Iniciativa para proponer ideas y ejecutarlas.
• Criterio comercial y orientación a resultados.
• Manejo básico/intermedio de herramientas como Canva, Excel, PowerPoint, Google Drive o similares.
• Disponibilidad inmediata.
• Documentación personal en regla.
Competencias valoradas
• Creatividad con enfoque práctico.
• Orden y cumplimiento.
• Capacidad para trabajar con autonomía.
• Habilidad para coordinar varios temas a la vez.
• Buena actitud y disposición para aprender.
• Interés en construir marcas desde etapa inicial.
• Capacidad para convertir ideas en acciones concretas.
Se ofrece
• Remuneración entre USD 800 y USD 1.000 mensuales.
• Oportunidad de crecimiento.
• Participación directa en el desarrollo de dos marcas.
• Autonomía para liderar proyectos.
• Ambiente dinámico y orientado a resultados.
• Posibilidad de crecimiento conforme al desempeño y evolución de las marcas.
Postulación
Buscamos una persona organizada, proactiva, creativa, con criterio comercial y capacidad para ejecutar ideas, dar seguimiento a proyectos, coordinar proveedores y construir procesos desde cero.
Lugar de trabajo
Quito
Modalidad
Presencial
Remuneración
Entre USD 800 y USD 1.000 mensuales, según perfil, experiencia y competencias.
Objetivo del cargo
Coordinar el desarrollo comercial y de marca de dos líneas de negocio en crecimiento, apoyando en la creación de portafolios, materiales comerciales, estrategias de marketing, campañas, procesos internos, seguimiento de clientes y ejecución de planes de crecimiento.
Funciones principales
• Coordinar el desarrollo de marca, imagen comercial y posicionamiento de los proyectos asignados.
• Apoyar en la construcción de portafolios de productos y servicios.
• Elaborar y mantener actualizadas herramientas comerciales, presentaciones, propuestas, fichas de producto y material de apoyo para ventas.
• Coordinar campañas de marketing digital, contenido para redes sociales y acciones promocionales.
• Dar seguimiento a proveedores, diseñadores, imprentas, agencias, community manager o aliados externos.
• Apoyar en la definición de procesos comerciales, atención al cliente y seguimiento de oportunidades.
• Coordinar actividades de lanzamiento, activaciones, eventos, alianzas y estrategias de crecimiento.
• Levantar información de mercado, competencia, precios, tendencias y oportunidades comerciales.
• Realizar reportes de avance, indicadores básicos y cumplimiento de tareas.
• Trabajar de manera coordinada con la dirección estratégica para ejecutar los planes comerciales definidos.
Perfil requerido
Profesional, egresado/a, tecnólogo/a o estudiante avanzado/a en:
• Marketing.
• Administración de Empresas.
• Comunicación.
• Publicidad.
• Diseño Comercial.
• Negocios.
• Gestión Comercial.
• Carreras afines.
Requisitos
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en marketing, desarrollo comercial, coordinación de marca, ventas, publicidad, emprendimientos o gestión de proyectos.
• Manejo de redes sociales y herramientas digitales.
• Buena redacción y comunicación.
• Capacidad de organización, planificación y seguimiento.
• Iniciativa para proponer ideas y ejecutarlas.
• Criterio comercial y orientación a resultados.
• Manejo básico/intermedio de herramientas como Canva, Excel, PowerPoint, Google Drive o similares.
• Disponibilidad inmediata.
• Documentación personal en regla.
Competencias valoradas
• Creatividad con enfoque práctico.
• Orden y cumplimiento.
• Capacidad para trabajar con autonomía.
• Habilidad para coordinar varios temas a la vez.
• Buena actitud y disposición para aprender.
• Interés en construir marcas desde etapa inicial.
• Capacidad para convertir ideas en acciones concretas.
Se ofrece
• Remuneración entre USD 800 y USD 1.000 mensuales.
• Oportunidad de crecimiento.
• Participación directa en el desarrollo de dos marcas.
• Autonomía para liderar proyectos.
• Ambiente dinámico y orientado a resultados.
• Posibilidad de crecimiento conforme al desempeño y evolución de las marcas.
Postulación
Vacante publicada el Hace un mes
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