Supervisor de Ventas - Sector editorial
Jornada completa
PLR Consultores
Acerca del empleo ¡OPORTUNIDAD LABORAL! / SUPERVISOR DE VENTAS (SECTOR EDITORIAL)
Ubicación: Guayaquil
Modalidad: Tiempo completo (oficina – campo) Buscamos un Supervisor de Ventas con enfoque estratégico y liderazgo comprobado, responsable de dirigir el equipo comercial en campo, asegurar el cumplimiento de metas y expandir el posicionamiento de productos editoriales en la región. Responsabilidades clave: • Liderar, supervisar y motivar al equipo de ventas en ruta
• Planificar rutas comerciales y optimizar la cobertura de mercado
• Definir, ejecutar y dar seguimiento a estrategias de ventas
• Analizar indicadores comerciales y comportamiento del mercado
• Fortalecer relaciones con clientes clave e instituciones educativas
• Coordinar campañas, ferias y actividades promocionales
• Impulsar el crecimiento de cartera y apertura de nuevos clientes Perfil requerido: • Hombre entre 35 y 45 años
• Título en Administración, Marketing o carreras afines
• Experiencia de 2 a 4 años en supervisión de ventas
• Sólidos conocimientos en negociación, ventas y manejo de equipos
• Manejo de Excel (intermedio/avanzado)
• Experiencia en sector editorial o consumo masivo (deseable) Condiciones del cargo: • Trabajo dinámico en oficina y campo
• Disponibilidad para movilización (vehículo propio)
• Orientación a resultados y cumplimiento de metas exigentes Buscamos un líder comercial con alta capacidad de gestión, visión estratégica y enfoque en resultados.
Modalidad: Tiempo completo (oficina – campo) Buscamos un Supervisor de Ventas con enfoque estratégico y liderazgo comprobado, responsable de dirigir el equipo comercial en campo, asegurar el cumplimiento de metas y expandir el posicionamiento de productos editoriales en la región. Responsabilidades clave: • Liderar, supervisar y motivar al equipo de ventas en ruta
• Planificar rutas comerciales y optimizar la cobertura de mercado
• Definir, ejecutar y dar seguimiento a estrategias de ventas
• Analizar indicadores comerciales y comportamiento del mercado
• Fortalecer relaciones con clientes clave e instituciones educativas
• Coordinar campañas, ferias y actividades promocionales
• Impulsar el crecimiento de cartera y apertura de nuevos clientes Perfil requerido: • Hombre entre 35 y 45 años
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• Orientación a resultados y cumplimiento de metas exigentes Buscamos un líder comercial con alta capacidad de gestión, visión estratégica y enfoque en resultados.
Vacante publicada el Hace un mes
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